Kwenta Predict offre des informations en temps réel sur le bien-être des employés, en utilisant des analyses avancées pour détecter les risques d’épuisement professionnel et de turnover. En permettant des interventions proactives, il favorise l’engagement, la rétention des talents et réduit les coûts liés au turnover. Les fonctionnalités clés incluent la surveillance en temps réel, la prévision prédictive de l’attrition et la rétention ciblée des meilleurs talents.
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Aperçus sur les employés
Kwenta Predict utilise l’Anthrolytics et ses analyses comportementales prédictives de pointe pour transformer les données opérationnelles en informations exploitables. Contrairement aux enquêtes traditionnelles, il fournit des données objectives et en temps réel sur chaque employé.
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Action proactive
Grâce à des profils émotionnels détaillés et à une analyse prédictive des comportements, Kwenta Predict aide les entreprises à identifier les employés à risque d’épuisement professionnel, d’absences imprévues ou même de démission. Cela permet des interventions proactives qui renforcent la rétention et l’engagement.
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Réduction des coûts
En réduisant le turnover et en améliorant la rétention des meilleurs talents, Kwenta Predict permet aux organisations d’économiser les coûts élevés associés au recrutement et à la formation, particulièrement essentiels dans des secteurs comme le commerce de détail et l’hôtellerie, où les taux de turnover sont exceptionnellement élevés.
