Project Manager – EMEA

¿Estás listo para algo nuevo? Si has pasado años perfeccionando tus habilidades como Project Manager, liderando la implementación de software B2B, tal vez incluso en HCM o WFM, ¡es hora de aprovechar esa experiencia!
Estamos buscando a ese gestor de proyectos que sea maduro y capaz de equilibrar con éxito las necesidades de los clientes con las nuestras. Las soluciones basadas en la nube requieren un enfoque a largo plazo y el gestor de proyectos construye los cimientos para una relación sana.

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¿Quiénes somos nosotros?

Simms & Associates (S&A) es una consultora dinámica de gestión de la fuerza laboral con presencia global que trabaja con clientes multinacionales. Originalmente fundada en España, S&A expandió su presencia a América del Norte y ahora tiene equipos en Canadá y Estados Unidos. Nuestro diverso equipo de consultores y Project Managers opera en varios países y se especializa en la implementación de software multinacional.

Más sobre el puesto

Dentro del equipo de Servicios de S&A, el gestor de proyectos es responsable de planificar, gestionar e implementar con éxito proyectos nuevos y proyectos por fases para nuestros clientes.
Los gestores de proyectos tendrán una sólida experiencia en la gestión simultánea de múltiples proyectos de alta complejidad y tendrán experiencia en comunicar y negociar eficazmente información sobre recursos, costes y plazos con nuestros clientes internos y externos.
El gestor de proyectos trabaja en estrecha colaboración con nuestros socios, ejerciendo sus dotes de liderazgo y gestión organizativa para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, satisfaciendo las necesidades empresariales explícitas e implícitas del cliente.

Esta es una posición completamente remota.

Responsabilidades

  • Identificar, desarrollar y comunicar los planes de trabajo del proyecto, el alcance, el calendario y los requisitos de recursos del proyecto.
  • Gestionar y resolver los problemas e incidentes.
  • Realizar la gestión de riesgos para minimizar y mitigar los riesgos del proyecto.
  • Establecer y gestionar las expectativas de los clientes respecto a los resultados del proyecto y comunicarlas, según sea necesario, para adaptarse a situaciones cambiantes.
  • Utilizar el control de cambios adecuado para gestionar los cambios en el alcance, el calendario y los costes del proyecto.
  • Preparar, coordinar y dirigir reuniones entre clientes, miembros del equipo de S&A y otras partes interesadas.
  • Gestionar proyectos utilizando nuestros estándares metodológicos y recomendar los cambios apropiados para mejorar la velocidad y consistencia del trabajo a entregar.
  • Aplicar las normas del proyecto para garantizar la calidad de los productos finales.

Requisitos

  • Más de 5 años de experiencia en una organización de servicios profesionales, preferiblemente en una empresa de software B2B de HCM o gestión de la fuerza laboral.
  • Más de 5 años de experiencia laboral como gestor de proyectos.
  • Amplios conocimientos de gestión laboral, planificación, gestión de ausencias o productos/sistemas similares, muy valorados.
  • Gran dominio de la metodología de implementación de software, con experiencia en la definición de requisitos del proyecto, gestión de compromisos del proyecto, desarrollo de planes de proyecto, etc.
  • Habilidades y experiencia profesional relevantes, preferiblemente en negocios o tecnología de la información. Una licenciatura o un grado son beneficiosos pero no esenciales.
  • Gran capacidad de liderazgo y habilidades de consultoría para colaborar con los altos cargos de los clientes.
  • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita.
  • Fuerte capacidad de toma de decisiones y capacidad para realizar múltiples tareas dentro de plazos estrictos.
  • Capacidad para lidiar con la ambigüedad y adaptarse a situaciones cambiantes en cuanto a requisitos y recursos.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Preferiblemente, certificación PMP o equivalente. Se tendrán en cuenta otras cualificaciones pertinentes, como Agile o Change Management.

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